サンエースは、弊社に関わる全ての「人」を大切にする理念経営の結果、お客様から応援され、【創業以来75年連続黒字、自己資本比率90.0％以上】の優良企業になった会社です。

若い社員からベテランまで年齢層は様々ですが、明るい社員が多く、笑顔と活気があふれる社風です。一人一人の上昇志向が強く、互いの成長を喜び合える風土があります。
また、社員同士仲が良く、社員旅行の参加率の高さも特徴の一つです（90％以上！）。仕事も遊びも全力です！

サンエースでは、「自分と自分のまわりの人々を幸せにすることこそ幸せ」だと考えています。
例えばオートサプライヤー事業部では、商品を届けるだけでなく、「お客様の工場に発展して頂きたい」という想いで、お客様の経営上の問題も解決するコンサルティング営業を行い、本物の信頼関係を築いています。

リフォーム事業部では、「お客様の喜びこそ私達の喜び」という想いで、リフォームを通じて『お客様の夢』を形にしています。

訪問販売はしておらず、リピーターのお客様が大変多いです。

不動産事業部では、お客様に物件情報を全件公開するなど、お客様第一の姿勢で、マイホームの提案をさせていただいております。

選考は人物重視で、じっくり一人ひとりの個性や適性を判断します。
面接では、これまで一生懸命取り組んだことや、これからの目標など…自分の言葉で、自分本来の良さを正直にぶつけてください。

大歓迎です。営業で活躍している理系出身の社員はたくさんいます！
人物重視ですので、文系・理系、学部学科による制約もありません。

一定期間新入社員研修を受けた後、本人の希望と適性、全社的なニーズを十分に考慮した上で、配属先を決定します。

各支店のいずれかになりますが、本人の希望を考慮します。

特に決まった時期の異動というものはありません。
本人の適性・会社の状況などを考慮した異動を実施しています。

「事業は人なり」と考えるサンエースでは、人材育成に力を入れています。
新入社員から役員クラスまで充実した研修制度が整っています。

【主な研修】

新入社員研修、フォローアップ研修、OJT研修、合宿研修、サンエースビジネススクール、
『サンエース物語』勉強会、各種資格サポート、外部研修、各部署別・職種別研修　等

独身寮手当（家賃の半額を補助）があります。（当社規程による）